You are here
Home > NFL > Когда в НФЛ можно менять лучшего игрока.

Когда в НФЛ можно менять лучшего игрока.

[dropcap]В[/dropcap] американском футболе есть три позиции, за которые вы обязаны много платить (и джерси которые вы можете покупать, хранить, передавать сыну): квотербек (даже, несмотря на то, что Пейтону 5 часов назад урезали зарплату), тренер (Ник Сабан, Урбан Майер, Билл Беличик, Пит Кэрролл, Чип Келли), генеральный менеджер.

Не раннингбек, не ресивер, не какой-либо игрок заменяемой позиции. В среднем в университетах Южной Калифорнии рекрутируют 15 ресиверов (1 программа – 15 ресиверов). О чем это говорит? Они заменяемы, есть три позиции, которые стоит хранить.

Чип Келли, тренерн “Иглз”

4 марта Чип Келли, тренер “Филадельфии Иглз”, с одним выходом в плей-офф за 2 года, обменял своего лучшего раннингбека ЛеШона Маккоя в “Баффало” к Рексу Райану, который отдал молодого лайнбекера и…и…. и всё. Никакого пика первого раунда, за который Чип каким-либо образом (образом увиливаний и подлога) мог выманить Маркуса Мариоту, которого – известно – боготворит (системный парень из “игровой” альма-матер Чипа, который даже не скажет fuck, проиграв национальный финал).

В обмене Маккоя (парня упоминали в “Сборнике лучей надежды”) – есть два фактора раздражений: за него получили не как за лидера по выносным ярдам (3-й в НФЛ в прошлом сезоне); талантливого лайнбекера Чип мог выманить у Рекса, купив ему пиццу.

Добряк Рекси.

Второе – Келли поставил эго (которое путают с системой) выше законов цифр и НФЛ. В любом другом виде – такое невозможно. Представьте, что “Кливленд” обменяет Кевина Лава просто потому, что тот “не подходит системе”, и обменяет едва ли не на юниора.

Потому что НБА – лига игроков, НФЛ – лига системы. Тренера-менеджера-квотербека.

Представьте, что “Кливленд” обменяет Кевина Лава просто потому, что тот “не подходит системе”

После увольнения из “Кливленда” в середине 90-х Билл Беличик поехал в Орегон к Чипу Келли, чтобы узнать, как его программа набирает по 40 за матч “на земле”. Поехал бы Билл, если бы причиной 40 очков были талантливые раннингбеки?

Дальше история: Беличик пришел в “Нью-Ингленд”, где выиграл 4 Супербоула, сыграв в 6. Кто был раннингбеком “Пэтриотс” в последнем сезоне? Спросите у обороны “Рэйвенс” – они тоже не знали, как знать – если игрок позиции менялся едва ли не каждый снэп. На тренировках у Беличика он меняется каждый час.

Зато не меняется этот парень.

Brady-time

Почему “Нью-Ингленд” выиграет Супербоул.

Келли обменял Маккоя за нужного ему молодого лайнбекера и место под потолком зарплат – и обменял, потому что Маккой, его лучший раннингбек, ему едва ли необходим.

7 лет в лиге на позиции, где блистать можно максимум 3 (сколько команд претендовало на Маккоя? Одна. Рекс). Третий на выносе в прошлом году – “Иглз” благодаря этому даже не вышли в плей-офф.

Может быть, стоит перестроиться под раннингбека? Может это и вопрос эго Келли?

Раннингбеки: Маккой-Питерсон

Эго Келли достаточно высоко, чтобы настолько вкладываться в свою систему (темпо) – чтобы обменять лучшего футболиста, когда тот не нужен подходу. Как и у Беличика (Рэнди Мосс, Уэс Уэлкер), как у Ника Сабана (хоть кто-нибудь помнит имена квотербеков, с которым Ник выигрывал в NCAA?), как у Урбана Майера (выиграл сезон с третьим квотербеком).

Как “Огайо Бакайз” создали свой код.

Эго Келли ниже, чем у тех, кто сейчас проклинает обмен, снимая майки Маккоя.

Почему Чип Келли должен побеждать в НФЛ.

Адриан Питерсон, лучший раннингбек лиги последних 5 лет – и где оказывается “Миннесота” (4-е место)?

“Редскинс” любят ставить на раннигбеков (у них даже квотербек – раннингбек) – 4-е место.

Когда “Джайнтс” в 2012 выиграли Супербоул – были 31 по выносным ярдам.

Когда “Сиэтл” два года подряд выходил в Супербоул – ресиверы менялись, как у “Пэтриотс” раннингбеки.

Это заменяемые позиции – значит, не стоит жалеть, даже если они в тройке лучших в лиге. Если в тройке – не значит, что с ними станет лучше команда, станет лучше с системой.

Исключения – Кьюба Гудинг-младший из “Джерри Магуайер” и НБА.

Павел Павленко
E-mail - pavlenkopvl@gmail.com
http://Rashmore.com
Top
Загрузка...